Duració	20 hores (Crèdits LE: 2, Crèdits ECTS: 2)
Dies	3, 4, 10 i 11 d´abril de 2017
Horari	9-14 hores
Data d'inici	03/04/2017
Data fi	11/04/2017
Inici inscripció	07/11/2016
Fi inscripció	02/04/2017
Lloc	OPAL C/ Amadeu de Savoia 4
Total places	25
Numero mínim; d´alumnes;	22

Crèdits reconeguts com crèdits de lliure opció en DIPLOMATURES I LLICENCIATURES i com crèdits de participació universitària als GRAUS

• Esperanza Rocabert Beut

• 50 € - Membres de la Universitat de València ( Alumnes, PDI, PAS, Amics Antics Alumnes)
• 70 € - Públic General

Des del punt de vista de l´entrevistat, el curs té per objectiu general donar informació sobre les característiques distintives d’una entrevista de selecció de treball, oferint coneixements i practicant les destreses necessàries abans, durant i després, d’una entrevista.

1 . Introducció a l´entrevista de selecció de treball.

2 . Fases i tipus d´entrevistes de selecció de treball.

3 . Tipus de preguntes més freqüents plantejades per l´entrevistador i l´entrevistat: finalitat de les mateixes i manera més adequada de respondre-les i de plantejar-les.

4 . Tipus i fonts d´informació a tenir en compte sobre l´organització laboral que ofereix el treball.

5 . Preparació i entrenament d´una entrevista: Identificació dels coneixements i destreses més destacables i adequades per al lloc oferit; identificació dels punts febles del perfil professional i personal.

6 . Importància de la imatge corporal i del llenguatge verbal i no verbal en una entrevista de selecció de treball.

7 . Accions a realitzar després d´una entrevista de treball.

8 . Entrenament en relaxació.