ESTRATEGIAS PARA LA INSERCIÓN LABORAL: ANÁLISIS CURRICULAR Y PROCESOS DE SELECCIÓN (22ª edición)

16 Plazas Disponibles
Información del curso
Duración10 horas  (Créditos ECTS: 1)
Dias Sesiones teóricas: 13 i 14 de noviembre de 2019. La sesión individual de orientación será de una hora y se podrá elegir entre los días 15, 18, 19 y 20 de noviembre de 2019.
HorarioSesiones teóricas: de 9:00 a 13:30 horas. La sesión individual será por la mañana a elegir por el usuario en los días previstos, según disponibilidad
Fecha de inicio13/11/2019
Fecha de fin20/11/2019
Inicio inscripción 24/07/2019
Fin inscripción 12/11/2019
LugarUVempleo C/ Amadeo de Saboya, 4
Plazas totales25
Numero mínimo de alumnos20
Descripción
Créditos reconocidos créditos de participación universitaria en los GRADOS
Impartido por
  • Mariam Sorní Giner, Tècnica d´Orientació - UVocupació
  • Maria Roncero Sanchis, Coordinadora de l´Àrea de Formació - UVocupació
Tasas de Matrícula
  • 25 € - Miembros de la Universitat de Valècia ( Alumnos, PDI, PAS, Amics Antics Alumnes)
  • 35 € - Público General
Requisitos
Para la obtención del APTO en el curso es obligatorio asitir como mínimo el 80% de las sesiones teóricas y obligatoriamente a la sesión individual de 1 hora de duración. Antes de la sesión presencial será también necesario estar registrado en la Web de UVempleo, www.uv.es/bolsadetrabajo

No se entregará el certificado a nadie que falte a toda una sesión teórica (4,5 horas) ya que el máximo permitido es de 2 horas.
Objetivos
Dotar al estudiante universitario de las estrategias y herramientas necesarias para conseguir que su proceso de búsqueda de empleo sea efectivo. Se trata, en definitiva, de proporcionar a los futuros titulados, estrategias que les permitan desarrollar un itinerario adecuado de inserción laboral, ayudarles a aclarar sus intereses, definir los objetivos profesionales, explorar el mercado de trabajo, planificar su estrategia y finalmente, comenzar la acción de búsqueda. Además, los estudiantes conocerán las diferentes pruebas y herramientas que se aplican a los procesos de selección.
Programa
1a sesión 4,5 h - Herramientas de búsqueda: el currículum y la carta de presentación
2a sesión: 4,5 h – Estrategias de búsqueda de empleo y proceso de selección
3a sesión: 1 h – Sesión de orientación profesional individual