Estàs a: > ADE, Telemàtica i Informàtica, les titulacions més demandades en 2016 a la Borsa de Treball de l´OPAL

ADE, Telemàtica i Informàtica, les titulacions més demandades en 2016 a la Borsa de Treball de l´OPAL

Dos estudiants, a lEscola Tècnica Superior dEnginyeria (ETSE) de la Universitat de València.

Dos estudiants, a lEscola Tècnica Superior dEnginyeria (ETSE) de la Universitat de València.

Les titulacions afins a les àrees d’Economia i Enginyeria han estat les més demandades pels ocupadors al llarg del 2016, segons les ofertes publicades a l’Agència de Col·locació de la Fundació General Universitat de València gestionada per l’OPAL, Observatori d’Inserció Professional i Assessorament Laboral.

L’OPAL, servei dedicat, entre altres coses, a assessorar l’estudiantat de la Universitat de València per a facilitar la seua incorporació al món laboral, ha informat que en 2016 s’ofertaren 1.426 llocs de treball mitjançant 600 ofertes d’ocupació. Les característiques més significatives d’aquestes ofertes han estat que el 38,5% requeria experiència prèvia, i el 60,9% coneixements d’anglés. “La tendència de valorar per damunt de l’experiència laboral el coneixement de l’anglés ha anat en augment en els darrers anys”, afirmen des de l’observatori laboral de la Universitat. Els tipus de contractes oferits van estar en un 74,3% dels casos de durada determinada, i en un 25,7% d’indefinits. Respecte a l’àmbit geogràfic dels llocs de treball oferits, el 49% va ser a la província de València, seguit per la resta de la Comunitat Valenciana amb un 12,4%, Espanya amb un 35,7% i, finalment, l’estranger amb un 2,8%.

Del total de places oferides, la titulació en Administració d’Empreses-ADE va estar la més demandada amb 344 places, seguida d’Enginyeria Telemàtica (321), Enginyeria Informàtica (319), Negocis Internacionals (305), Enginyeria Multimèdia (297), Enginyeria Electrònica de Telecomunicació (286), els dobles graus en Turisme-ADE (222) i en ADE-Dret (221), Economia (211), Enginyeria Electrònica Industrial (208), i Finances i Comptabilitat (195), segons les dades gestionades per l’OPAL.

Quant a contractació, l’any passat, es realitzaren, a través de l’Agència de Col·locació de la Fundació General de la Universitat de València, i de la Borsa de Treball i el Panell de l’OPAL, 117 contractes, els quals es van derivar de les 600 ofertes publicades.

En l’actualitat, 2.316 empreses formen part de la Borsa de Treball gestionada per l’OPAL i 15.863 persones estan registrades de manera activa com a demandants d’ocupació en aquesta base de dades.

A més, s’han publicat 944 ofertes en el Panell d’Ofertes d’Ocupació i s’han realitzat 1.553 entrevistes d’orientació laboral. Pel que fa a l’àrea de formació, s’han impartit 16 cursos sobre competències per a la inserció laboral.

El Fòrum d’Ocupació, una aposta per la inserció
A més de facilitar la incorporació dels titulats i titulades de la Universitat de València al món laboral, l’OPAL té per objecte millorar les estratègies formatives de les egressades i els egressats, potenciar les seues competències relacionades amb la inserció professional, conéixer la situació del mercat laboral, i potenciar la inserció laboral de qualitat entre els titulats universitaris, així com la cooperació entre els mons acadèmic i empresarial.

Una de les seues apostes més importants en aquest sentit és l’organització del Fòrum d’Ocupació de la Universitat de València, que en 2016 ha arribat a la seua onzena edició. Del 22 al 24 de novembre, es reuniren als tres campus universitaris més de 70 empreses i institucions de 26 sectors econòmics diferents, xifres que han resultat incrementades respecte a fòrums anteriors. Els estands serviren per a acostar ocupadors i professionals, els quals pogueren intercanviar cara a cara les seues impressions entorn de les necessitats laborals actuals. A aquestes entrevistes se sumaren més de mig centenar d’activitats paral·leles com ara xarrades, conferències, tallers i fins i tot un ‘Speed Café’.

En 2016, així mateix, la Fundació General, a través de l’OPAL, ha posat en marxa el projecte ‘Talent i Capacitat a la Universitat’, un programa d’inserció laboral dirigit a un centenar d’estudiants i titulats universitaris amb diversitat funcional. El projecte, que compta amb la col·laboració de Fundació Adecco, està finançat per Obra Social ”la Caixa” amb una aportació de 48.000 euros, dins del programa d’Ajudes a Projectes d’Iniciatives Socials.

Satisfacció
Com tots els anys, l’OPAL ha realitzat una enquesta als usuaris del servei que ofereix des de l’Àrea d’Ocupació. D’aquesta manera, els estudiants i titulats han qualificat amb una mitjana de 6,23 (sobre 10) la seua satisfacció amb aquesta àrea. Per part de les empreses col·laboradores, el grau de satisfacció ha arribat als 5,25 punts (sobre 6). Respecte a l’Àrea d’Assessorament i Orientació de l’OPAL, els usuaris d’aquest servei han qualificat amb una mitjana de 4,66 punts (sobre 5) la qualitat de la informació rebuda per a la inserció laboral i desenvolupament laboral.

Data d'actualització: 21 de Març de 2017

Aquesta web utilitza cookies amb una finalitat estadística i per a facilitar la seua navegació Més informació

Aceptar / Acceptar