La Entrevista de selección de Trabajo: Formación para la Adquisición de Competencias (19ª edición)

15 Plazas Disponibles
Información del curso
Duración20 horas  (Créditos ECTS: 2)
Dias Días 16, 17, 23 y 24 de abril de 2018
Horario9-14 horas
Fecha de inicio16/04/2018
Fecha de fin24/04/2018
Inicio inscripción 26/07/2017
Fin inscripción 13/04/2018
LugarOPAL C/ Amadeo de Saboya 4
Plazas totales25
Numero mínimo de alumnos22
Descripción
Créditos reconocidos como participación universitaria en los GRADOS
Impartido por
  • Esperanza Rocabert Beut
Tasas de Matrícula
  • 50 € - Miembros de la Universitat de Valècia ( Alumnos, PDI, PAS, Amics Antics Alumnes)
  • 70 € - Público General
Objetivos
Desde el punto de vista del entrevistado, el curso tiene como objetivo general dar información sobre las características distintivas de una entrevista de selección de trabajo, ofreciendo conocimientos y practicando las destrezas necesarias a poner en marcha antes, durante y después, de una entrevista.
Programa
1. Introducción a la entrevista de selección de trabajo.
2. Fases y tipos de entrevistas de selección de trabajo.
3. Tipos de preguntas más frecuentes planteadas por el entrevistador y el entrevistado: finalidad de las mismas y manera más adecuada de responderlas y de plantearlas.
4. Tipo y fuentes de información a tener en cuenta sobre la organización laboral que oferta el trabajo.
5. Preparación y entrenamiento de una entrevista: Identificación de los conocimientos y destrezas más destacables y adecuadas para el puesto ofertado; identificación de los puntos débiles del perfil profesional y personal.
6. Importancia de la imagen corporal y del lenguaje verbal y no verbal en una entrevista de selección de trabajo.
7. Acciones a realizar después de una entrevista de trabajo.
8. Entrenamiento en relajación.