Competències interculturals per a la inserció laboral: Estratègies per a l´adaptació (1a Edició)

30 Places disponibles
Informació del curs
Duració20 hores  (Crèdits ECTS: 2)
Dies 26, 27, 28 febrer i 1 de març de 2018
Horari9-14 hores
Data d'inici26/02/2018
Data fi01/03/2018
Inici inscripció 26/07/2017
Fi inscripció 23/02/2018
LlocAula A-SL1 Aulari III. Campus Blasco Ibañez
Total places30
Numero mínim d´alumnes25
Descripció
Crèdits reconeguts com participació universitària als GRAUS
Impartit per
  • Carmen Carmona Rodríguez, PDI Contractat Dr. Métodos de Investigación y Diagnóstico en Educación, Facultad de Filosofia y Ciencias de la Educación
Taxes de matrícula
  • 50 € - Membres de la Universitat de València ( Alumnes, PDI, PAS, Amics Antics Alumnes)
  • 70 € - Públic General
Objectius
Des del punt de vista de l´entrevistat, el curs té per objectiu general donar informació sobre les característiques distintives d’una entrevista de selecció de treball, oferint coneixements i practicant les destreses necessàries abans, durant i després, d’una entrevista.
Programa
1 . Introducció a l´entrevista de selecció de treball.

2 . Fases i tipus d´entrevistes de selecció de treball.

3 . Tipus de preguntes més freqüents plantejades per l´entrevistador i l´entrevistat: finalitat de les mateixes i manera més adequada de respondre-les i de plantejar-les.

4 . Tipus i fonts d´informació a tenir en compte sobre l´organització laboral que ofereix el treball.

5 . Preparació i entrenament d´una entrevista: Identificació dels coneixements i destreses més destacables i adequades per al lloc oferit; identificació dels punts febles del perfil professional i personal.

6 . Importància de la imatge corporal i del llenguatge verbal i no verbal en una entrevista de selecció de treball.

7 . Accions a realitzar després d´una entrevista de treball.

8 . Entrenament en relaxació.